La compañía de cafeterías Starbucks acaba de inaugurar en México su primera tienda atendida únicamente por personas con mayores de 60 años como “una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral”, informó la empresa en un comunicado el martes

La iniciativa se basa en el trabajo que realiza la firma en conjunto con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) desde 2011

El establecimiento, único en el país en contar con este modelo de inclusión laboral, está en situado Corporativo Coyoacán, en la colonia del Valle Sur en la Ciudad de México, la capital de la nación.

La empresa informó de que los 14 trabajadores de este establecimiento, además, contarán con beneficios adicionales como: incremento en el total del seguro de gastos médicos, dos días de descanso y una jornada laboral de 6,5 horas por turno.

México tiene 12,4 millones de personas mayores de 60 años, es decir, el 10% de la población total del país, recordó la directora del INAPAM, Aracely Escalante, durante la inauguración.

“Esta tienda es una buena práctica y ejemplo para que otras empresas se sumen a este modelo y, juntos, podamos crear más oportunidades para las personas adultas mayores que desean continuar una vida productiva, en beneficio propio y de sus familias”, manifestó.

Actualmente esta compañía  cuenta con alrededor de 7.000 empleados en el país, de los cuales 65 son adultos mayores. Aún así, el objetivo es incrementar esta base de trabajadores y que sean 120 para el próximo año.

Enhorabuena y muchas felicidades a Starbucks México por implementar esta medida que beneficiará a los adultos mayores.

ABRE CAFETERÍA SU PRIMERA SUCURSAL EN MÉXICO ATENDIDA EXCLUSIVAMENTE POR ADULTOS MAYORES

04 julio 2019

ABRE CAFETERÍA SU PRIMERA SUCURSAL EN MÉXICO ATENDIDA EXCLUSIVAMENTE POR ADULTOS MAYORES

La compañía de cafeterías Starbucks acaba de inaugurar en México su primera tienda atendida únicamente por personas con mayores de 60 años como “una oportunidad para que los adultos mayores se reintegren al mundo laboral”, informó la empresa en un comunicado el martes

La iniciativa se basa en el trabajo que realiza la firma en conjunto con el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM) desde 2011

El establecimiento, único en el país en contar con este modelo de inclusión laboral, está en situado Corporativo Coyoacán, en la colonia del Valle Sur en la Ciudad de México, la capital de la nación.

La empresa informó de que los 14 trabajadores de este establecimiento, además, contarán con beneficios adicionales como: incremento en el total del seguro de gastos médicos, dos días de descanso y una jornada laboral de 6,5 horas por turno.

México tiene 12,4 millones de personas mayores de 60 años, es decir, el 10% de la población total del país, recordó la directora del INAPAM, Aracely Escalante, durante la inauguración.

“Esta tienda es una buena práctica y ejemplo para que otras empresas se sumen a este modelo y, juntos, podamos crear más oportunidades para las personas adultas mayores que desean continuar una vida productiva, en beneficio propio y de sus familias”, manifestó.

Actualmente esta compañía  cuenta con alrededor de 7.000 empleados en el país, de los cuales 65 son adultos mayores. Aún así, el objetivo es incrementar esta base de trabajadores y que sean 120 para el próximo año.

Enhorabuena y muchas felicidades a Starbucks México por implementar esta medida que beneficiará a los adultos mayores.

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